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    永仁縣委編辦助力教育事業提質增效
    發布時間:2021-11-18 16:03:36來源:云南楚雄網責任編輯:李蓉作者:張宇霞

    云南楚雄網訊(通訊員 張宇霞)近年來,永仁縣委編辦始終堅持教育優先發展,聚焦民生熱點、改革方向,不斷優化教育布局,規范教師編制管理,加強教師隊伍建設,夯實全縣教育發展基礎,助力永仁教育提質增效。

    聚焦民生熱點,辦好學前教育。為促進全縣學前教育事業發展,滿足適齡兒童入園需求,進一步提高幼兒教育普及水平,2020年底,經縣委編委批準,在所轄7個鄉鎮均設立了鄉鎮公辦幼兒園。同時,2020年基礎教育專項招聘的21名幼兒教師也全部入編到崗,解決了鄉鎮適齡兒童入園難、入園貴的問題。

    聚焦“縣管校聘”改革,超前謀劃布局。首先,落實教育系統編制備案制管理。自2017年起,對全縣教育系統編制實行總量核準,動態管理,一年一核定。由教育主管部門在編制總量內統籌分配、調整、使用教職工編制,合理配置教育資源,滿足全縣教育事業發展的需要。其次,2019年批準設立永仁縣中小學工資福利管理中心,為縣教育體育局所屬事業單位,負責教職工工資福利、教師資格認定注冊、職稱評定推薦、崗位等級聘任、年度考核、績效、津貼、勞動執法工作等工作,為義務教育教師人事崗位集中管理提供了機制保障。

    聚焦“人才興教”,管好用活編制資源。根據楚雄州委機構編制委員會印發的《楚雄州關于推進編制統籌使用的實施意見》等5個制度精神,研究出臺了永仁縣貫徹落實意見,建立了教育系統事業周轉編制庫,2021年批準永仁一中使用周轉編制進行了兩個批次的緊缺人才公開招聘,為重點急需學科人才招聘提供了政策保障。另外,積極探索“編內”“編外”相結合的人才引進模式。2021年秋季學期,永仁一中通過外聘校長及管理團隊、名師團隊的方式,提高學校管理水平和師資力量,為加快辦好永仁教育走出堅實一步。


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